Déroulement du Bilan de Compétences

Approche spécifique de l’Association Elan Conseil :
Le consultant psychologue, par une écoute analytique de votre souffrance au travail, laisse place à l’espace de parole permettant une rencontre individuelle.
En vous permettant de poser et de déposer les difficultés rencontrées dans votre situation de travail, vous prendrez en compte l’impact de votre environnement professionnel sur votre état personnel.

 

 

 

16h d’entretien individuel réparties en 8 séquences
4 h de démarches à l’extérieur
4 h de passation de tests

 

Phase 1 : Entretien Préliminaire :
Analyse de votre demande : repérage des difficultés personnelles, de santé au travail.
Engagement dans la démarche, mise en place du dossier de prise en charge.

Phase 2 : Investigation :
Approfondissement de la réflexion
Mise à plat de votre parcours professionnel et des difficultés rencontrées 
Analyse de vos compétences, aptitudes, motivations au travail, et des valeurs, attribuées au travail.

Phase 3 : Investigation : confrontation des pistes
Repérage des solutions possibles – Recherche documentaire
Prise de contact juridique et / ou professionnel
Suivi de vos démarches - Analyse des informations
Mise en place de solutions possibles

Phase 4 : Perspectives à court moyen et long terme
Rédaction et restitution de votre bilan

 

 

 

DEVIS D'INTERVENTION BILAN DE COMPETENCES

Le PRIX dépend de l’accord OPCA, il varie entre 1248 euros à 1800 euros
PEUT ETRE AJUSTE DANS LE CADRE DU CPF et du PLAN de FORMATION