Qui sommes-nous

ELAN CONSEIL, notre originalité repose sur une double compétence en psychologie du travail et psychologie clinique.

Le psychologue, par une écoute analytique de la souffrance, laisse place à la rencontre individuelle en permettant de poser et de déposer les difficultés rencontrées dans la situation de travail.

Les personnes qui ont réalisé un bilan de compétences auprès de l'association Élan Conseil évoquent un renforcement de la confiance en soi, un sentiment de mieux se connaître, d'un « mieux-être » et un sentiment d'efficacité.
La majorité d'entre eux sortent avec une ou plusieurs solutions à court et moyen terme concernant leur devenir professionnel individualisé.

Le bilan de Compétences permet de clarifier les projets professionnels et personnels des bénéficiaires. Il est un soutien lors d'une évolution ou d'une promotion professionnelle.
Certains s'orientent vers une formation, d'autres vers une Validation des Acquis par l'Expérience (VAE), une création d'entreprise... en souhaitant travailler dans le même domaine d'activité ou bien changer de secteur.
D'autres encore souhaitent reprendre le travail dans la même entreprise et envisagent une évolution professionnelle.
Certains enfin envisagent un nouveau projet.
Ils ont trouvé dans le cadre du Bilan de Compétences une certaine autonomie pour réaliser leurs démarches et des outils indispensables à la recherche d'emploi.
Ces résultats au cas par cas permettent une nette amélioration de la situation personnelle et professionnelle du bénéficiaire.

Depuis le démarrage de son activité en 1986, l’association Elan Conseil a accompagné en moyenne 800 personnes par an :
des jeunes, des demandeurs d'emploi longue durée, des travailleurs reconnus handicapés, des cadres… dans le cadre de prestations spécifiques d'accompagnement au projet professionnel et à l'emploi.

Depuis 2008, la prestation Bilan de compétences est adaptée aux problématiques de la souffrance au travail.

La place de l’écoute de cette parole en souffrance permet une mise à distance progressive des éléments perturbateurs, et ainsi l'individu, peut se dégager de sa plainte, déplacer sa position subjective de mal être au travail.
C’est ainsi que va pouvoir émerger le repérage de la demande réelle de la personne, repérage de ce qui fait « symptôme » dans son travail, de ce qui se met en travers.
C’est ainsi que progressivement le déchiffrage, par la mise au travail de l’inconscient va permettre d’attraper le point de souffrance au travail, le ce qui ne va pas.
C’est dans le mouvement de l’acte de parler, et que cette parole soit entendue, qu’un désir pourra émerger et permettre l’investissement dans un nouveau projet professionnel.

Lieux des prestations :

• Au siège administratif de l’association Elan Conseil situé au 45 rue Charles Péguy – 33130 Bègles
• A Bordeaux Caudéran - 33200 Bordeaux
• A Castelnau de médoc - 33480 Castelnau de Médoc
• Au Barp - 33114 Le Barp
• A Lanton - 33138 Lanton
• Au Teich - 33470 Le Teich

> Possibilité en visio-conférence NOUS CONTACTER

Pour l’accès des personnes en situation de handicap, merci de nous contacter.

› LES RAISONS DE CHOISIR ELAN CONSEIL

• Un accompagnement orienté par la psychanalyse
• Le référencement DATA DOCK, et la certification QUALIOPI
• Le référencement CPF (Compte Personnel de Formation)
• Le psychologue accompagne le bénéficiaire durant toute la prestation en individuel et en toute confidentialité
• Une expertise reconnue dans l’élaboration et l’utilisation des tests de personnalité
• Une connaissance du marché du travail local
• Un suivi après la réalisation du bilan
• Une expertise située à Bordeaux Métropole depuis plus de 30 ans.

Taux de satisfaction pour l'année 2022 sur 52 suivis :